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　　湖州市着眼全方位全周期保障群众健康需求◈★◈★◈，以两大紧密型城市医疗集团和9家县域健共体为载体◈★◈★◈，进一步明确各级各类医疗卫生机构功能定位◈★◈★◈，深化一体化运行管理机制◈★◈★◈，构建连续性医疗卫生服务网络◈★◈★◈，让群众就近就便享受优质高效医疗卫生服务◈★◈★◈。

　　市中心医院◈★◈★◈、市中医院相继易地新建并完成搬迁◈★◈★◈，市中心医院二期工程◈★◈★◈、市第一医院“一院两区”建设◈★◈★◈、区县医院新改扩建等项目有序推进◈★◈★◈。市中心医院加快建设省级区域医疗中心◈★◈★◈，近两年获批2个国家级◈★◈★◈、8个省级临床重点专科建设项目◈★◈★◈，落户1个国家重点实验室◈★◈★◈。市中心医院挂牌浙江省研究型医院培育单位◈★◈★◈，市中医院挂牌全国中医特色重点医院◈★◈★◈。

　　深化医疗卫生服务接轨长三角◈★◈★◈。2024年◈★◈★◈，谋划打造“名医湖州荟”品牌◈★◈★◈，与省内外知名医院建立215项不同形式的合作项目◈★◈★◈，285名省内外名医常态化来湖坐诊◈★◈★◈、会诊◈★◈★◈、手术◈★◈★◈，全年服务1.93万人次◈★◈★◈。

　　强县域能力◈★◈★◈。以“四强四化”（强体系◈★◈★◈、强机构◈★◈★◈、强队伍◈★◈★◈、强服务◈★◈★◈，规范化◈★◈★◈、标准化◈★◈★◈、人性化◈★◈★◈、信息化）为重点◈★◈★◈，持续提升县域整体服务能力◈★◈★◈。

　　加快实施新时代“县级强院”工程◈★◈★◈，规范建设县级医院胸痛◈★◈★◈、卒中◈★◈★◈、创伤◈★◈★◈、危重孕产妇◈★◈★◈、危重新生儿救治“五大中心”◈★◈★◈。目前◈★◈★◈，各县人民医院均列入国家首批“千县工程”县医院综合能力提升单位◈★◈★◈，5家县级医院完成等级提升◈★◈★◈，实现三级医院县域全覆盖◈★◈★◈。

　　持续完善院前急救网络◈★◈★◈，提供“生命腕带—上车即入院”院前急救服务◈★◈★◈，推进乡镇急救站点全覆盖◈★◈★◈。目前◈★◈★◈，农村地区急救平均反应时间缩短至11分钟以内◈★◈★◈。

　　长兴县作为中国—世界卫生组织构建优质高效整合型医疗卫生服务体系项目试点县◈★◈★◈，相关做法3次入选世界卫生组织典型案例◈★◈★◈，并在第77届世界卫生大会上作经验交流穿书肤滑娇软糯女配◈★◈★◈。

　　“十四五”以来◈★◈★◈，全市累计投入20亿元穿书肤滑娇软糯女配◈★◈★◈，对22家乡镇卫生院（社区卫生服务中心）◈★◈★◈、231家村卫生室（社区卫生服务站）进行改扩建和设备更新◈★◈★◈；以实施“万医进修”行动计划为契机◈★◈★◈，选送270名基层医务人员赴上级医院进修学习◈★◈★◈；大力推进“优质服务基层行”活动◈★◈★◈，100%的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）达到国家基本标准◈★◈★◈，其中69.8%达到国家推荐标准◈★◈★◈，占比全省第一◈★◈★◈；加强乡镇卫生院“一院一品”建设◈★◈★◈，基层医疗卫生机构诊疗病种数从改革前的72种提高到目前的113种◈★◈★◈；97%的村卫生室实现标准化建设◈★◈★◈，建成特色专科107个◈★◈★◈。

　　2024年◈★◈★◈，进一步推动紧密型城市医疗集团和县域健共体牵头医院帮扶基层◈★◈★◈。目前◈★◈★◈，已有204名牵头医院的专科医生加入家庭医生签约服务团队◈★◈★◈，重点人群服务能力得到有效提升◈★◈★◈。

　　2024年◈★◈★◈，全市642家村卫生室（社区卫生服务站）集中配置心电仪◈★◈★◈，100家村卫生室（社区卫生服务站）集中配置具有网络传输功能的便携式彩超机◈★◈★◈，建设市域“心电一张网”◈★◈★◈，探索“彩超不出村”◈★◈★◈。目前◈★◈★◈，已有1800余人受益◈★◈★◈。

　　湖州市通过医疗◈★◈★◈、医保◈★◈★◈、医药三方联动◈★◈★◈，同向发力◈★◈★◈，健全以公益性为导向的公立医院运行保障机制◈★◈★◈，激活公立医院高质量发展动能◈★◈★◈。

　　以开展药品集中采购和降低检查检验价格为突破口◈★◈★◈，按照“总量控制◈★◈★◈、有升有降”原则◈★◈★◈，建立医疗服务价格动态调整机制◈★◈★◈，主要上调手术◈★◈★◈、护理◈★◈★◈、诊查◈★◈★◈、康复等医疗服务类项目价格◈★◈★◈，下调医学影像检查◈★◈★◈、临床检验等检查检验类项目价格穿书肤滑娇软糯女配◈★◈★◈。2018年以来◈★◈★◈，全市累计调整7次共5101个项目◈★◈★◈，调增3.1亿元◈★◈★◈，调降1.2亿元◈★◈★◈。2024年◈★◈★◈，全市医疗服务收入占比达39.0%◈★◈★◈，较2017年提升11.9个百分点◈★◈★◈。

　　率先开展基层医疗服务价格改革试点工作凯发k8旗舰厅app下载◈★◈★◈，建立基层医疗卫生机构与公立医院价格联动机制◈★◈★◈，将基层临床诊疗类的部分项目价格调整至县级公立医院的90%◈★◈★◈。

　　2020年起◈★◈★◈，全面推行总额预算下的住院按DRG◈★◈★◈、门诊结合家庭医生签约服务按人头◈★◈★◈、长期慢性病住院按床日的多元复合医保支付方式◈★◈★◈，落实结余留用穿书肤滑娇软糯女配◈★◈★◈、合理超支分担激励机制◈★◈★◈。针对重点扶持学科◈★◈★◈、专科◈★◈★◈，建立特殊病组清单◈★◈★◈，病组点数在原基础上统一上浮6%◈★◈★◈。针对中医特色学科◈★◈★◈、专科和中医类医疗机构◈★◈★◈，设置中医类激励系数◈★◈★◈，系数大小与住院中治率◈★◈★◈、中药饮片帖均费用增幅挂钩◈★◈★◈。

　　全域推广德清县医保支付方式改革经验◈★◈★◈，将城镇职工和城乡居民医保参保人员年度发生的所有统筹基金按户籍地和常住地全部包干给健共体◈★◈★◈，形成“把预防做好凯发k8旗舰厅app下载◈★◈★◈、把健康管好”的鲜明导向◈★◈★◈。目前◈★◈★◈，已实现县域健共体总额付费全覆盖◈★◈★◈。

　　按照“两个允许”要求◈★◈★◈，构建“1+X”（1个实施方案+X个配套制度）公立医院薪酬制度体系◈★◈★◈。每年核定各医院薪酬水平◈★◈★◈，加大对薪酬水平偏低医院的保障◈★◈★◈。健全人才◈★◈★◈、科技◈★◈★◈、创新等专项激励机制◈★◈★◈，且不计入医院薪酬总量核定基数◈★◈★◈。建立以医院主要负责人年薪◈★◈★◈、业务骨干年薪◈★◈★◈、特定岗位津补贴◈★◈★◈、重大贡献激励等为重点的岗位工资制穿书肤滑娇软糯女配◈★◈★◈，逐步缩小不同医院◈★◈★◈、不同科室◈★◈★◈、不同人员的收入差距◈★◈★◈。目前◈★◈★◈，全市二级以上公立医院医务人员薪酬中稳定收入占比达51.5%◈★◈★◈。

　　南浔区创新探索健共体全员岗位年薪制改革◈★◈★◈，有力推动公立医院高质量发展◈★◈★◈。近两年穿书肤滑娇软糯女配◈★◈★◈，全区医院职工年均收入稳步提升◈★◈★◈。

　　湖州市借助数字化改革◈★◈★◈，打通就医环节中的堵点痛点◈★◈★◈，赋能卫生健康事业发展凯发k8旗舰厅app下载◈★◈★◈，不断提升群众健康获得感◈★◈★◈。

　　推动信息互通◈★◈★◈。发挥全省“健康大脑+”体系首批试点市的先发优势◈★◈★◈，迭代升级全民健康信息平台◈★◈★◈，打通“健康大脑+”神经网络◈★◈★◈，打造“1+3+N”（1个市级“健康大脑”+监管◈★◈★◈、医护◈★◈★◈、居民3端入口+N个应用）总体框架◈★◈★◈，统筹推进“健康云”“数据高铁”“智慧医院”建设◈★◈★◈，赋能整合型医疗卫生服务体系建设◈★◈★◈。在最新发布的地市级城市卫生健康信息化发展总指数中◈★◈★◈，湖州市位列全国第三◈★◈★◈。

　　优化服务模式◈★◈★◈。围绕减轻患者看病就医繁杂程度和医疗负担穿书肤滑娇软糯女配◈★◈★◈，创新打造“影像云”“云药房”“医检互认”等精品应用◈★◈★◈。目前◈★◈★◈，全市24家二级及以上医院◈★◈★◈、63家乡镇卫生院（社区卫生服务中心）和691家村卫生室（社区卫生服务站）以及多家规模较大的社会办医疗机构接入上述平台◈★◈★◈，已累计节省检查检验费用4625万元◈★◈★◈。推广“数字健康人·安诊儿（Angel）”应用◈★◈★◈，打造多功能的居民专属数字家庭医生◈★◈★◈。目前◈★◈★◈，已累计提供云陪诊服务96.3万次◈★◈★◈。

　　促进资源下沉◈★◈★◈。以电子健康档案为核心◈★◈★◈，建立全市统一的健康数据平台◈★◈★◈，推动数据互联向资源互联转变◈★◈★◈，实现数据下沉◈★◈★◈、资源下沉◈★◈★◈、智力下沉◈★◈★◈。鼓励紧密型城市医疗集团和县域健共体牵头医院普遍建立远程影像◈★◈★◈、检验◈★◈★◈、超声等“十大中心”◈★◈★◈，推进内部同质化管理◈★◈★◈，赋能基层能力提升◈★◈★◈。积极推广适用于问诊◈★◈★◈、用药◈★◈★◈、影像等场景的人工智能辅助诊断技术◈★◈★◈，助推基层诊疗更加高效◈★◈★◈。

　　湖州市积极构建“大卫生◈★◈★◈、大健康”格局◈★◈★◈，出台《湖州市全人群全生命周期健康管理办法》◈★◈★◈，推动健康环境◈★◈★◈、服务◈★◈★◈、保障◈★◈★◈、产业等全面协调发展◈★◈★◈，努力让群众享有健康生活◈★◈★◈。

　　强化健康促进◈★◈★◈。在全市各级党政机关◈★◈★◈、企事业单位◈★◈★◈、乡镇（社区）推行健康管理中心和健康管理员队伍建设◈★◈★◈。目前◈★◈★◈，覆盖全市域◈★◈★◈、全行业◈★◈★◈、全人群的网格化◈★◈★◈、自主型的健康管理体系基本建成◈★◈★◈。大力开展全民健康素养促进行动◈★◈★◈，发布《湖州市居民营养与健康白皮书》◈★◈★◈，开展“反浪费◈★◈★◈、重营养凯发k8旗舰厅app下载◈★◈★◈、促健康”工作探索◈★◈★◈，创新健康科普“两库一机制”（专家库穿书肤滑娇软糯女配◈★◈★◈、资料库和传播机制）◈★◈★◈，打造“湖有健识”健康科普品牌◈★◈★◈。目前◈★◈★◈，线上线下累计开展健康科普活动4924场次◈★◈★◈，惠及群众41.3万余人次◈★◈★◈，全市居民健康素养水平提升至46.0%凯发k8旗舰厅app下载◈★◈★◈。

　　强化疾病预防◈★◈★◈。持续健全重大慢性病防控机制◈★◈★◈，加大重点人群肿瘤◈★◈★◈、心脑血管疾病◈★◈★◈、慢性呼吸系统疾病筛查◈★◈★◈。全域开展“无结核城市”建设◈★◈★◈，基本建成结核病预防性治疗30分钟服务圈◈★◈★◈，力争到2026年结核病发病率降至10/10万以下◈★◈★◈。统一城乡居民和城镇职工健康体检标准◈★◈★◈，2024年◈★◈★◈，为80.4万余人提供同质同标的免费体检◈★◈★◈。

　　强化健康管理◈★◈★◈。完善家庭医生签约服务制度◈★◈★◈，制定签约服务地方标准◈★◈★◈，开发签约服务管理平台◈★◈★◈，建立签约服务经费长效筹措机制◈★◈★◈，完善“全专结合”团队建设◈★◈★◈。目前◈★◈★◈，全市居民签约率达50.9%◈★◈★◈，重点人群签约率达95.0%◈★◈★◈。以高血压◈★◈★◈、糖尿病为突破口◈★◈★◈，加强慢性病全程健康管理◈★◈★◈，探索高血压◈★◈★◈、糖尿病患者免费用药◈★◈★◈。目前◈★◈★◈，基层慢性病一体化门诊已实现全覆盖◈★◈★◈，高血压◈★◈★◈、糖尿病患者规范管理率分别达73.7%◈★◈★◈、72.4%◈★◈★◈，每年减少“两慢病”患者医疗支出约340万元◈★◈★◈。健全医防融合工作机制◈★◈★◈，组建公共卫生指导服务团队◈★◈★◈，开展居民网格化健康管理◈★◈★◈，不断优化全人群全生命周期健康服务◈★◈★◈。